Основы менеджмента Часть 2

SWOT-анализ  • Абу Юсуф  • Автоматизированная система управления (АСУ)  • Авторитет  • Адамс Д.  • Адаптация  • Адаптация внешняя  • Адаптация работника  • Адаптация социальная  • Адаптация структур  • Адаптивность  • Административный акт  • Административный аппарат консультативный  • Административный аппарат личный  • Административный аппарат обслуживающий  • Аккер Д.  • Акционер  • Акционерная собственность  • Акционерное общество  • Алисой Г.Т.  • Аль-Бураэй М.А.  • Аль-Газали  • Аль-Маварди  • Альтернатива  • Альянс стратегический  • Анализ внутренней среды  • Анализ макроокружения  • Анализ непосредственного окружения  • Анализ среды  • Анкета  • Аномия  • Антикризисное управление  • Антони У.  • Аргирис К.  • Арджирис К.  • Аристотель  • Асимметрия информационная  • Атос  • Аттестация  • Аутгруппа  • Барнард Ч.И.  • Бартлетт К.  • Барьеры коммуникативные личностные  • Барьеры коммуникативные семантические  • Барьеры коммуникативные физические  • Бекмен Т.  • Бекхард Р.  • Беннис У.  • Берквист У.  • Берне  • Бернхэм Дж.  • Берталанфи Л. (фон)  • Бизнес  • Бизнес электронный  • Бизнес-единица  • Бихевиоризм  • Бланкард К.Р.  • Бло  • Блок управления  • Блокада  • Блэйк  • Боулдинг К.  • Бранде Л.Д.  • Бранссон Н.  • Брэдфорд Д.Л.  • Бухер  • Быстрота реакции системы управления организации на принятое решение  • Бэббидж Ч.  • Бюрократизм  • Бюрократическая теория  • Бюрократия  • Бюрократия идеальная  • Вайк К.  • Валдо Д.  • Валентность  • Вебер М.  • Вертикальная структура  • Взаимодействие административное  • Взаимодействие государства и предприятий  • Взаимодействие информационное  • Взаимодействие косвенное  • Взаимодействие прямое  • Взаимодействие социальное  • Взаимодействие техническое  • Взаимозависимость номинальная  • Взаимозависимость обоюдная  • Взаимозависимость последовательная  • Взаимозависимость потенциальная  • Взаимоотношения социальные  • Взаимосвязанность  • Взаимосвязи  • Видение стратегическое  • Виленски Г.  • Винер Н.  • Власть  • Власть исполнительная  • Влияние в менеджменте  • Внешнее окружение организации  • Внешняя среда  • Внешняя среда организации  • Внутренняя среда организации  • Вознаграждение  • Вознаграждение внешнее  • Вознаграждение внутреннее  • Вознаграждение итоговое  • Восприятие групповое  • Врие М.К. (де)  • Врум В.  • Вспомогательное подразделение  • Вудкок М.  • Выживание организации  • Выработка целей  • Высший уровень управления  • Гаглиарди П.  • Галис Л.  • Гантт Г.  • Гашение  • Геблер Т.  • Герцберг Ф.  • Герштайн М.  • Гибкость  • Гилбрет Л.М.  • Глобализация  • Глубина работ  • Голднер Э.У.  • Голдсмит М.  • Государственное регулирование  • Государство и бизнес  • Границы организационной системы  • График Гантта  • Гребенников Л.Р.  • Гросс Б.М.  • Группа  • Группа неформальная  • Группа проектная  • Группа социальная  • Группа формальная  • Группа целевая  • Группа штабная  • Групповое принятие решений  • Групповые методы руководства  • Групповые роли  • Грэйвс Д.  • Гудман  • Гудмен П.С.  • Гьюлик Л.  • Гэлбрейт Д.К.  • Давис  • Даль Р.  • Дандридж  • Даннет М.Д.  • Даун Э.  • Действие  • Дейч  • Делегирование  • Делегирование ответственности  • Делегирование полномочий  • Департаментализация  • Департаментализация проектная  • Департаментализация производственная  • Департаментализация смешанная  • Департаментализация территориальная  • «Дерево целей»  • Децентрализация  • Джаффи Д.  • Джей Э.  • Джексон Д.  • Дженсен  • Джетро  • Диверсификация  • Диксон  • Дил  • Дифференциация  • Дифференциация вертикальная  • Дифференциация горизонтальная  • Документация осведомительная  • Документация распорядительная  • Документооборот  • Дональдсон Л.  • Доход на акцию  • Друкер П.  • Друкер Ф.  • Дубовская Е.М.  • Дьюнинг Т.  • Единство цели и руководства  • Жак Э.  • Жизненный цикл организации  • Жизненный цикл продукта  • Закон Лермана  • Закон результата  • Закон убывающей отдачи  • Закон убывающей предельной полезности  • Законы организации  • Зандер Э.  • Запрос  • Зубофф Ш.  • Ибн Таймиях  • Ибн Халдун  • Иванцевич Дж.  • Иерархия  • Избегание  • Издержки агентские  • Издержки трансакционные  • Изменение культурное  • Изменение социальное  • Изменчивость  • Изоморфизм  • Имидж  • Инвестиции  • Инвестор  • Ингруппа  • Индекс руководства  • Индивид  • Инновация  • Институт социальный  • Институционализация  • Инструкция должностная  • Инструментальность  • Интеграции степень  • Интеграция  • Интеграция внутренняя  • Интеграция функций  • Интернализация  • Интернет  • Интуитивное принятие решений  • Интуиция  • Информационная система управления  • Информационная система управления автоматизированная  • Информационная система управления автоматическая  • Информационная система управления интегрированная  • Информационная система управления корпоративная  • Информационная система управления муниципальная  • Информационная система управления научных исследований  • Информационная система управления обучающая  • Информационная система управления организационно-технологическими процессами  • Информационная система управления организационными процессами  • Информационная система управления ручная  • Информационная система управления территориальная (региональная)  • Информационная система управления технологическими процессами  • Информационная система управления федеральная  • Информационные технологии (ИТ)  • Информационные технологии новые  • Информационный поток  • Информация  • Информация неформальная  • Информация формальная  • Инфраструктура  • Инфрастуктура рыночная  • Искусство управления  • Исполнитель  • Исследование операций  • Исследование управления  • Итон Д.  • Итон М.  • Кадры руководителей  • Каменская В.Г.  • Камерон  • Кан Р.Л.  • Канал информации  • Каналы передачи информации  • Каналы управления  • Кантер Р.М.  • Картель  • Картрайт Д.  • Каст  • Категории потребностей  • Категория социальная  • Кауфман Г.  • Кац Р.  • Качество  • Квин  • Келли Д.  • Кеннеди  • Керр С.  • Кибернетический подход к управлению  • Кили М.  • Киль Л.Д.  • Кларк Б.  • Классическая теория организации  • Кливленд Г.  • Кнорринг В.И.  • Кобб Э.  • Кодирование информации  • Кокс-младший Т.  • Коллегиальность  • Коллегиальные органы  • Коллектив  • Колоколообразная структура  • Команда  • Комитет  • Коммуникации  • Коммуникации вертикальные  • Коммуникации внутрифирменные  • Коммуникации горизонтальные  • Коммуникации косвенные  • Коммуникации межличностные  • Коммуникации невербальные  • Коммуникации организационные  • Коммуникации организационные внешние  • Коммуникации организационные внутренние  • Коммуникации письменные  • Коммуникации прямые  • Коммуникации смешанные  • Коммуникации устные  • Коммуникации электронные  • Компетенция  • Комплексность  • Компромисс  • Конверсия  • Конгломерат  • Конкурент  • Конкурентоспособность  • Конкуренция  • Конлон  • Конн А.Р.  • Коннели  • Консорциум  • Консультирование  • Консультирование управленческое  • Контакт прямой  • Контркультура  • Контроль  • Контроль бюрократический  • Контроль внешний  • Контроль выборочный  • Контроль итоговый  • Контроль личностный  • Контроль оперативный  • Контроль предварительный  • Контроль простой  • Контроль социальный  • Контроль стратегический  • Контроль структурный  • Контроль текущий  • Контроль технический  • Контроль управленческий  • Конфликт  • Конфликт внешний (межперсональный)  • Конфликт внутренний (интраперсональный)  • Конфликт деструктивный  • Конфликт межгрупповой  • Конфликт организационный  • Конфликт позиционный  • Конфликт профессиональный  • Конфликт ролевой  • Конфликт социальный  • Концепция в менеджменте  • Концепция всеобщего управления качеством  • Концепция ресурсная  • Концепция совершенствования производства  • Концепция совершенствования товара  • Кооператив (артель) производственный  • Кооперация  • Кооперация производственная  • Координация  • Координация групповая  • Координация индивидуальная  • Координация неформальная непрограммируемая  • Координация превентивная  • Координация программированная безличная  • Координация регулирующая  • Координация стимулирующая  • Координация устраняющая  • Корбалли  • Корпорация  • Корпорация транснациональная  • Корректировка организационных структур  • Кох Л.  • Коэн М.  • Кравченко А.И.  • Кредитор  • Кризис  • Критическая точка конфликта  • Кричевский Р.Л.  • Крузье М.  • Ксенофонт  • Культура  • Культура авторитарная  • Культура демократическая  • Культура корпоративная  • Культура менеджмента  • Культура организации  • Культура организации объективная  • Культура организации субъективная  • Культура управленческая  • Кунц Г.  • Кэмпбелл Д.П.  • Лайкерт Р.  • Левин К.  • Лерман  • Либин А.В.  • Лидер  • Лидерство  • Линдблом Ч.А.  • Линейные единицы  • Линстоун Г.А.  • Личность  • Локк Э.  • Лонг Н.Е.  • Лорд Р.Г.  • Лорш  • Лоулер  • Лоулер III Э.Е.  • Лоуренс  • Луис М.Р.  • Лэйк Д.  • Любовица Д.  • Майер К.Дж.  • Майер Р.  • Майлс-младший Р.Е.  • Мак-Грегор Д.  • Мак-Клелланд Д.  • Макиавелли  • Маккалам Д.  • Маккоби М.  • Макроуровень  • Малая группа  • Маргулис Н.  • Маркетинг  • Маркетинг внутренний  • Маркетинг стратегический  • Маркетинговые цели  • Мартин  • Марч Д.Дж.  • Маслоу А.  • Мастерство управления  • Масштаб работ  • Мауснер  • Международная корпорация (МНК)  • Межотраслевые формы  • Меканикс Д.  • Менеджер  • Менеджер социокультурной деятельности  • Менеджмент  • Менеджмент социокультурный  • Менеджмент стратегический  • Менеджмент-аудит  • Мертон Р.К.  • Мескон М.  • Меткалф Г.  • Метод «кнута и пряника»  • Метод Дельфи  • Метод анализа и оценки программ  • Метод аналогий  • Метод критического пути (МКП)  • Метод номинальной группы  • Метод организационного моделирования  • Метод структуризации целей  • Метод экспертно-аналитический  • Метод экспертный  • Методы проектирования структуры  • Методы управления социокультурной сферы  • Миклинг  • Микроуровень  • Микроэкономика  • Минцберг Г.  • Миссия в менеджменте  • Миссия организации  • Митрофф Я.И.  • Митчел Т.Р.  • Модели коммуникации  • Модели коммуникаций  • Модели поведения групп  • Модель «мяч—колокол»  • Модель менеджмента услуг  • Модель мотивации Портера—Лоулера  • Модель фирмы  • Модель фирмы многонациональная  • «Мозговая атака»  • «Мозговой штурм»  • Моисей  • Морган Г.  • Мотив  • Мотиваторы  • Мотивационный процесс  • Мотивация  • Мотивация в менеджменте  • Мотивирование  • Моутон  • Муни  • Мэйо Э.  • Мэрфи Э.  • Наблюдательный совет  • Набор персонала  • Нагрузка времени  • Надежность  • Надлер Д.  • Наем на работу  • Наказание  • Направления коммуникаций  • Наука управления  • Научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы (НИОКР)  • Национализация  • Нейстад Р.  • Неформальные процессы  • Низший уровень управления  • Нововведение  • Норма управляемости  • Нормирование  • Нормы социальные  • Нужды  • Нужды личные  • Нужды социальные  • Нужды физиологические  • Обмен  • Образ организации  • Обратная связь  • Обратная связь в менеджменте  • Обстоятельства внешние  • Обучение  • Общая структурная схема  • Общество  • Общество с дополнительной ответственностью  • Общество с ограниченной ответственностью  • Ожидание в теории менеджмента  • Ожидание в теории мотивации  • Оперативная основа организации  • Оперативность  • Оптимальная исполнительная структура  • Орган власти  • Органиграмма  • Организационная культура  • Организационная обособленность  • Организационная структура дивизиональная  • Организационная структура матричная  • Организационные изменения  • Организационные переменные  • Организационный подход динамический  • Организация  • Организация адаптивная  • Организация вирутальная  • Организация гибкая  • Организация глобальная  • Организация динамичная  • Организация естественная  • Организация инновационная  • Организация интегрированная  • Организация интеллектуальная  • Организация искусственная  • Организация исполнительная  • Организация круговая  • Организация многомерная  • Организация неформальная  • Организация обучающая  • Организация сетевая  • Организация статичная  • Организация типа «команды и контроль»  • Организация уполномоченная  • Организация управления  • Организация экономического сотрудничества и развития (ОЭСР)  • Организация, движимая клиентом  • Организация, ориентированная на акционера  • Организация, ориентированная на предвидение  • Органы управления  • Оргтехнический блок  • Ориентация профессиональная  • Осборн Д.  • Основные понятия  • Остерайх Д.К.  • Острофф Ф.  • Отбор  • Отбор персонала  • Ответственность  • Отношения межгрупповые  • Отправитель информации  • Отчуждение труда  • Оучи Т.  • Оуэн Р.  • Офис механизированный  • Офис электрифицированный  • Офис электронный  • Охват контролем  • Оценка в менеджменте  • Парадигма управления  • Парето В.  • Паркинсон С.Н.  • Парсонс Т.  • Паскаль Р.  • Паучант Т.С.  • Переключатель  • Перекрестная групповая структура  • Переменные отношения «руководитель—подчиненный»  • Персонал  • Питер Л.Дж.  • Питерс Т.Дж.  • План  • План годовой  • План маркетинговой деятельности  • План оперативный  • Планирование  • Планирование в менеджменте  • Планирование долгосрочное  • Планирование краткосрочное  • Планирование оперативное  • Планирование перспективное  • Планирование стратегическое  • Планирование тактическое  • Побуждение  • Поведение  • Поведение групповое  • Поведение конформное  • Поведение межгрупповое  • Поведение организационное  • Поведенческая наука  • Поглощение  • Подготовка менеджеров  • Подкрепление отрицательное  • Подкрепление положительное  • Подразделение  • Подсистема  • Подсистема апелляционная  • Подсистема законодательная  • Подсистема исполнительная  • Подсистема обеспечения  • Подсистема перерабатывающая  • Подсистема планирования  • Подсистема представительская  • Подход личностный  • Подход поведенческий  • Подход ситуационный  • Позиционирование организации  • Покупатель  • Полномочия  • Полномочия линейные  • Полномочия штабные  • Полномочия штабные обязательного согласования  • Полномочия штабные параллельные  • Полномочия штабные рекомендательные  • Полномочия штабные функциональные  • Получатель информации  • Поль М.  • Понди  • Портер Л.  • Портер М.  • Построение организации  • Потенциал организационный  • Потенциал полный  • Потоки коммуникаций  • Потребитель  • Потребность  • Потребность власти  • Потребность коллективная  • Потребность причастности  • Потребность успеха  • Права собственности  • Прайс Д.К.  • Предпринимательство  • Предприятие малое  • Предприятие совместное  • Предприятие унитарное  • Преимущества конкурентные долговременные  • Престас Р.  • Прибыль «нормальная»  • Приватизация  • Принцип «нулевой суммы»  • Принцип власти и ответственности  • Принцип единоначалия  • Принцип цепи  • Принципы конечного результата  • Принципы концепции  • Принципы организации  • Принципы процесса  • Принципы эффективности  • Принятие решений в менеджменте  • Принятие решения  • Приоритет в менеджменте  • Приспособление  • Причард У.  • Проблемы организационные  • Проведение изменений  • Прогнозирование  • Программа  • Программа социокультурная  • Программирование  • Продавец  • Проект  • Проектирование организационное  • Проектирование организационной структуры  • Проектирование социальное  • Производительность  • Проксемика  • Процесс коммуникации  • Процесс организационный  • Процесс социальный  • Процесс фильтрации  • Процессный подход  • Пфеффер Д.  • Разделение труда  • Разделение труда вертикальное  • Разделение труда территориальное  • Райан К.Д.  • Рассел Б.  • Расшифровка информации  • Рациональное принятие решений  • Рациональность ограниченная  • Регулирование  • Резерв (запас) времени  • Рейвен Б.  • Рейли  • Рекурсивность  • Рентабельность инвестированного капитала  • Реорганизация  • Реструктуризация  • Ресурсные возможности внешней среды  • Ресурсы  • Ресурсы внешние  • Ресурсы информационные  • Решение  • Решение управленческое  • Риск  • Розенцвейг  • Роли организационные (управленческие)  • Роль  • Роль социальная  • Романова Е.С.  • Ротлисбергер Ф.  • Руководитель  • Руководитель корпоративный  • Руководство  • Рынок  • Рынок внешний  • Рынок внутренний  • Рынок государственных учреждений  • Рынок международный  • Рынок оптовый  • Рынок покупателя  • Рынок посредников  • Рынок продавца  • Рынок производителей  • Рынок розничный  • Рынок фондовый  • Рынок ценных бумаг  • Рыночная сегментация  • Рыночные отношения  • Сабшин  • Сайерт  • Саймон  • Саймон Г.А.  • Саланчик  • Самоменеджмент  • Самоорганизация  • Сан Цу  • Сбалансированность системы  • Связи в сетевой организации  • Связи горизонтальные  • Связи коммуникативные  • Сделка  • Сегмент рынка  • Селзник Ф.  • Семинар по менеджменту  • Сендж П.  • Серджованни  • Сеть внутренняя  • Сеть динамичная  • Сеть информационная  • Символика  • Синдикат  • Синергизм  • Синергии эффект  • Синклер В.  • Система  • Система выталкивания  • Система вытягивания  • Система закрытая  • Система информационная  • Система контрактная  • Система контроля  • Система массовая  • Система менеджмента  • Система мотивации  • Система операционная  • Система организационная  • Система открытая  • Система планирования гибкая  • Система премиальная  • Система проектная  • Система производственная  • Система с непрерывным процессом  • Система серийная  • Система социальная  • Система управления  • «Система-4»  • Системный подход  • Ситуационные теории  • Ситуационный анализ  • Ситуационный подход  • Ситуационный подход в теориях лидерства  • Сиэл  • Скотт У.Дж.  • Слияние  • Сложность  • Смирчич Л.  • Смит А.  • Собрание акционеров  • Совет директоров  • Согласительное совещание  • Сократ  • Сообщение  • Соотношение централизации и децентрализации  • Соперничество  • Сотрудничество  • Социализация  • Социология организации  • Специализация  • Спроул Л.С.  • Среда институциональная  • Среда косвенного воздействия  • Среда прямого воздействия  • Средний уровень управления  • Стабильная сеть  • Стаей Р.Д.  • Сталкер  • Стандарт  • Стандартизация  • Статичный подход  • Статус  • Статус собственности  • Статус социальный  • Статус управления  • Стиль авральный  • Стиль авторитарный  • Стиль административный  • Стиль демократический  • Стиль дипломатический  • Стиль документальный  • Стиль коллегиальный  • Стиль консервативный  • Стиль либеральный  • Стиль лидерский  • Стиль перестроенный  • Стиль плановый  • Стиль попустительский  • Стиль регламентирующий (контролирующий)  • Стиль руководства  • Стиль управления  • Стимул  • Стимул неэкономический  • Стимул экономический  • Стимулирование  • Стратегический подход  • Стратегическое видение  • Стратегическое мышление  • Стратегия  • Стратегия буферная  • Стратегия маркетинговая  • Стратегия операций  • Стратегия установления взаимосвязей  • Стратегия функциональная  • Структура  • Структура власти  • Структура нормативная  • Структура организации  • Структура организационная  • Структура организационная плоская  • Структура организационная проектная/матричная  • Структура организационная регламентированная  • Структура организационная функциональная  • Структура пирамидальная  • Структура продуктовая  • Структура производственная  • Структура социальная  • Структура управления линейная  • Структура управления линейно-функциональная  • Структура управления штабная  • Структурные принципы  • Структурный подход  • Субкультура  • Сущность концепции  • Таннебаум Р.  • Тейлор Ф.  • Тектология  • Тенденции организационных изменений  • Теории мотивации содержательные  • Теории процессуальные  • Теории содержательные  • Теории универсальные  • Теория Гласиер  • Теория двухфакторная Герцберга  • Теория иерархии потребностей А. Маслоу  • Теория ожидания В. Врума  • Теория организации  • Теория организационного потенциала  • Теория партисипативного управления  • Теория подкрепления В. Синклера  • Теория постановки целей Э. Локка  • Теория потребностей высших уровней Мак-Клелланда  • Теория принятия решений  • Теория систем  • Теория справедливости Д. Адамса  • Теория управления  • Тернер Дж.  • Технология  • Технология децентрализрованная  • Технология комбинированная  • Технология планирования  • Технология планирования социально-культурной деятельности  • Технология управления  • Технология централизованная  • Типы коммуникаций  • Товар  • Товарищество на вере  • Товарищество полное  • Товарищество хозяйственное  • Товарный ассортимент  • Томас К.  • Томпсон В.А.  • Томпсон Д.Д.  • Тоуни Г.Р.  • Традиционная школа  • Транснациональная корпорация (ТНК)  • Требования к руководителю организации  • Трест  • Трехмерность  • Трист Э.  • Труд  • Тэджефел Г.  • Уайт У.Г.  • Уилкинс А.  • Уильямсон О.И.  • Ульрих Д.  • Уокер  • Уолкер М.  • Уотермен  • Управление  • Управление административное  • Управление акционерным обществом  • Управление государственное  • Управление конфликтами  • Управление корпоративное  • Управление оперативное  • Управление организацией  • Управление партисипативное  • Управление персоналом  • Управление по слабым сигналам  • Управление по целям  • Управление проектное  • Управление проектом  • Управление соучастное  • Управление стратегическое  • Управление целевое  • Управленческая документация  • Управленческий процесс  • Управленческое консультирование  • Условия принятия решений  • Услуги  • Устойчивость системы управления  • Участие в управлении  • Уэйк-младший К.Е.  • Фактор социокультурный  • Фактор успеха стратегический  • Фестингер Л.  • Финансово-промышленная группа (ФПГ)  • Фирма  • Фирма дочерняя  • Фоллетт М.П.  • Френсис Д.  • Френч Д.  • Френч-младший Д.  • Фриман  • Фромм Э.  • Фрост  • Фрэнк Б.  • Функции менеджмента  • Функции организации  • Функции управления  • Функция  • Функция контроля/оценки  • Функция маркетинга  • Функция организации  • Функция планирования  • Функция предпринимательства  • Функция управления персоналом  • Хакмен Р.  • Халал У.  • Ханнан  • Хармон М.  • Хаус Р.Дж.  • Хедж Б.  • Хельгесен С.  • Херси П.  • Хессельбейн Ф.  • Холдинг  • Хоманс Д.К.  • Хронометрирование  • Хэмпден-Тернер Ч.  • Цели организации  • Цели ориентации  • Цели системы  • Цели-задания  • Цель  • Цена  • Ценности  • Ценности общественные  • Ценностная цепь  • Центр прибыли  • Централизация  • Чарнявска-Жоржес Б.  • Человеческие ресурсы  • Человеческий фактор  • Человеческое поведение  • Чосал С.  • Чувствительность системы управления  • Шаблонная работа  • Шайн Э.  • Шацман  • Шкала весов компании «Локхид»  • Школа науки управления  • Школа научного управления  • Школа человеческих отношений  • Шмидт У.Г.  • Шнайдерман  • Шо Р.Б.  • Шорт-младший Д.Ф.  • Шоу Р.  • Штабные функции  • Штраусе  • Эволюция  • Эволюция аппарата управления  • Эдвардс Р.  • Экономика переходная  • Экономичность  • Экономичность аппарата управления  • Экономия от масштаба  • Экспектации  • Элементы коммуникации  • Эмитент  • Эрлих  • Этап выработки структуры  • Этап коллективности  • Этап предпринимательства  • Этап упадка  • Этап формализации и управления  • Этика в бизнесе и управлении  • Эффективность  • Эффективность деятельности менеджера  • Эффективность коммуникаций  • Эффективность менеджмента  • Эффективность организационной системы  • Эффективность организационных решений  • Эффективность производства  • Эффективность управления  • Эцьони А.